# Emprego em TI em 2016: software e serviços perderam cerca de 12 mil vagas, segundo a Brasscom — Citeo

> Dados apresentados pela Brasscom à Câmara em 2017 mostram que o emprego em software e serviços caiu de 608.868 vagas em 2015 para 596.272 em 2016. A associ...

Fonte: https://citeo.com.br/artigo/2016-emprego-em-ti-e-desoneracao-da-folha · Atualizado em 21/10/2026

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 Retrospectiva 2016 · Contratação# Emprego em TI em 2016: software e serviços perderam cerca de 12 mil vagas, segundo a Brasscom

 **Redação Citeo** Publicado em 31/12/2016 Revisado em 17/10/2026 **Período analisado: 2016** 3 min de leitura 

  Resposta rápidaDados apresentados pela Brasscom à Câmara em 2017 mostram que o emprego em software e serviços caiu de 608.868 vagas em 2015 para 596.272 em 2016. A associação atribuiu a perda de cerca de 13 mil empregos à recessão e ao aumento da contribuição previdenciária sobre a receita.

 

Em 2016, o setor brasileiro de software e serviços de TI encolheu em número de empregos. Segundo dados apresentados pela Brasscom em audiência pública na Câmara dos Deputados, em maio de 2017, o emprego em software e serviços passou de 608.868 vagas em 2015 para 596.272 em 2016, número ainda parcial. Somando hardware, componentes e comércio, o setor de TIC caiu de 840.886 para 817.132 empregos. A associação atribuiu a perda de cerca de 13 mil postos no ano à recessão e ao aumento da carga tributária sobre a folha.

Os números ajudam a entender o mercado de contratação de tecnologia num dos piores momentos da economia brasileira recente.

## Como evoluiu o emprego em TIC entre 2014 e 2016?

A tabela reproduz os números apresentados por Sérgio Paulo Gallindo, presidente da Brasscom, em 11 de maio de 2017.

Segmento201420152016 (parcial)Software e serviços607.188608.868596.272Hardware e componentes130.901104.33399.952Comércio135.519127.685120.908Total do setor de TIC873.608840.886817.132

O hardware foi o segmento que mais perdeu vagas no período, mas, na série apresentada, 2016 foi o ano em que software e serviços também recuaram, depois de leve alta entre 2014 e 2015.

## O que explicava a queda, segundo a Brasscom?

A apresentação associou a perda de empregos a dois fatores:

- **Recessão**: a economia brasileira estava em contração, o que reduziu investimentos e projetos.
- **Carga tributária**: em dezembro de 2015, a contribuição previdenciária sobre a receita bruta das empresas de TI subiu de 2% para 4,5%, pela Lei 13.161/2015, com a opção de voltar a pagar 20% sobre a folha.

Segundo a Brasscom, nos anos de desoneração mais branda (2010 a 2015), a receita do setor cresceu cerca de 12% ao ano, o setor absorveu 95.167 trabalhadores e a remuneração média subiu 14,3% ao ano, contra inflação de 7,0% ao ano. Em 2016, o crescimento da receita desacelerou para 5,5% e o dos salários para 6,6%.

É importante ler esses números como dados apresentados por uma associação do setor em defesa de uma política tributária. Eles são úteis como retrato, mas a relação de causa entre tributo e emprego é parte do argumento da entidade.

## Qual era o tamanho do setor?

A mesma apresentação trouxe uma dimensão do setor em 2015:

1. **Produção de TIC, TI in-house e telecom**: R$ 488,6 bilhões, cerca de 7,6% do PIB.
2. **TIC e TI in-house**: R$ 215,6 bilhões, com crescimento nominal de 8,2%.
3. **Empregos em TIC e TI in-house**: cerca de 1,5 milhão de pessoas.

A Brasscom também apontou que, no relatório de 2014 da Lei de Informática, software e serviços representavam apenas 4% do faturamento das 510 empresas que declaravam o benefício, embora correspondessem a 52,6% da receita do segmento. Para a entidade, a lei não alcançava esse subsetor.

## O que estava em discussão em 2017?

Em março de 2017, a Medida Provisória 774 propôs encerrar a contribuição sobre a receita para a maior parte dos setores, entre eles TI e TIC, com retorno dos 20% sobre a folha. A Brasscom projetou que a medida eliminaria cerca de 83 mil empregos até 2019, enquanto a manutenção dos 4,5% sobre a receita permitiria criar cerca de 21 mil. A associação pediu adiamento e mais debate.

## O que isso significa hoje para quem contrata serviços de TI?

O recuo do emprego em 2016 mostra como o custo do trabalho em TI responde a mudanças econômicas e tributárias. Para quem contrata alocação de profissionais ou squads, vale perguntar ao fornecedor como ele trata reajustes decorrentes de mudanças tributárias, qual a política de retenção da equipe e como garante continuidade se houver redução de quadro. A estabilidade da equipe é parte da qualidade da entrega.

## Fontes

- [Câmara dos Deputados: apresentação de Sérgio Paulo Gallindo, Brasscom (11 maio 2017)](https://www2.camara.leg.br/atividade-legislativa/comissoes/comissoes-permanentes/cctci/apresentacoes-em-eventos/2017/2017-05-11-ap-contencioso-omc-brasil/sergio-paulo-galindo-brasscom)
- [Câmara dos Deputados: apresentação de Sergio Sgobbi, Brasscom, sobre desoneração e reoneração da folha (13 jun. 2017)](https://www2.camara.leg.br/atividade-legislativa/comissoes/comissoes-permanentes/cctci/apresentacoes-em-eventos/2017/2017-06-13-ap-desoneracao-da-folha-para-o-setor-de-tics/sergio-sgobbi-brasscom)
- [Jornal Contábil: Desoneração da folha terá novas alíquotas a partir de dezembro (out. 2015)](https://jornalcontabil.com.br/noticia/desoneracao-da-folha-de-pagamentos-tera-novas-aliquotas-partir-de-dezembro/)

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## Perguntas frequentes

### Quantos empregos o setor de software e serviços tinha em 2016?

Segundo a Brasscom, o setor de software e serviços tinha 596.272 empregos em 2016, número parcial, contra 608.868 em 2015. Somando hardware, componentes e comércio, o setor de TIC tinha 817.132 empregos.

### Por que o emprego em TI caiu em 2016?

A Brasscom atribuiu a perda de cerca de 13 mil empregos em 2016 à recessão e ao aumento da contribuição previdenciária sobre a receita das empresas de TI, que passou de 2% para 4,5% em dezembro de 2015.

### O que era a MP 774 de 2017?

Era uma medida provisória de março de 2017 que propunha acabar com a contribuição previdenciária sobre a receita bruta para a maioria dos setores, incluindo TI e TIC, e retomar a cobrança de 20% sobre a folha. A Brasscom projetou perda de 83 mil empregos até 2019 se a medida fosse mantida.

  

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