# Trabalho híbrido em 2021: 43% das grandes empresas no Brasil já o tinham como padrão pós-pandemia — Citeo > Pesquisa da IDC encomendada pelo Google Cloud e divulgada em maio de 2021 apontou que 43% das grandes empresas no Brasil já tinham definido o modelo híbrid... Fonte: https://citeo.com.br/artigo/2021-trabalho-hibrido-empresas-brasileiras-pesquisa-idc · Atualizado em 21/10/2026 [Início](https://citeo.com.br) [Insights](https://citeo.com.br/blog) [Contratação](https://citeo.com.br/blog/contratacao) Retrospectiva 2021 · Contratação# Trabalho híbrido em 2021: 43% das grandes empresas no Brasil já o tinham como padrão pós-pandemia **Redação Citeo** Publicado em 31/12/2021 Revisado em 17/10/2026 **Período analisado: 2021** 3 min de leitura Resposta rápidaPesquisa da IDC encomendada pelo Google Cloud e divulgada em maio de 2021 apontou que 43% das grandes empresas no Brasil já tinham definido o modelo híbrido como padrão após a pandemia, 9% manteriam o trabalho totalmente remoto e 33% ainda não haviam decidido. Em 2021, o modelo híbrido, que combina dias no escritório com dias em casa, já era a escolha predominante entre grandes empresas no Brasil para o pós-pandemia. Pesquisa da IDC encomendada pelo Google Cloud, divulgada em 13 de maio de 2021, mostrou que 43% das empresas já haviam definido o híbrido como padrão, 9% pretendiam manter o trabalho totalmente remoto e 33% ainda estavam indecisas. Entre os funcionários dessas empresas, 59% preferiam o modelo híbrido. ## Como a pesquisa foi feita? Segundo o IT Forum, a IDC ouviu 897 colaboradores de grandes empresas que atuam no Brasil, entre dezembro de 2020 e janeiro de 2021. O levantamento, portanto, retrata expectativas formadas ainda durante a pandemia, e não o modelo efetivamente adotado nos anos seguintes. ## Quais foram os principais resultados? IndicadorResultadoEmpresas que definiram o híbrido como padrão43%Empresas que manteriam trabalho totalmente remoto9%Empresas ainda indecisas33%Funcionários que preferiam o híbrido59%Jovens de 18 a 21 anos que queriam o híbrido76%Principal benefício do home office: economia de tempo com deslocamento67%Principal falta no remoto: convívio informal com colegas50%Sentiram-se capacitados desde o primeiro dia remoto72% Cerca de três em cada quatro entrevistados disseram se sentir melhor e mais produtivos à distância, e 41% atribuíram o ganho de produtividade ao uso de tecnologia. Já 87% perceberam respostas mais rápidas das empresas durante a pandemia por causa das ferramentas colaborativas. ## O que a edição seguinte da pesquisa mostrou? A segunda edição do estudo do Google Workspace com a IDC Brasil, divulgada em setembro de 2022 pelo IT Forum, permite comparar expectativas e prática. Entre profissionais brasileiros, o trabalho híbrido chegou a 56%, alta de 12 pontos percentuais sobre 2021; o totalmente remoto caiu de 27% para 19%; e o totalmente presencial, de 29% para 25%. O percentual dos que diziam já estar no modelo definitivo pós-pandemia passou de 43% em 2021 para 85% em 2022. A comparação deve ser feita com cuidado, porque as perguntas das duas edições não são necessariamente idênticas. ## O que o Gartner disse sobre a "empresa distribuída"? Meses depois, em outubro de 2021, o Gartner incluiu a "empresa distribuída" entre suas 12 tendências tecnológicas estratégicas para 2022. A consultoria descreveu a transição de modelos centrados no escritório para forças de trabalho geograficamente dispersas e previu que, até 2023, 75% das organizações que aproveitassem esse modelo cresceriam receita 25% mais rápido que os concorrentes. Trata-se de projeção da consultoria, não de medição. ## Que efeitos o modelo híbrido traz para a contratação de serviços digitais? Quando cliente e fornecedor trabalham em modelo híbrido ou remoto, alguns pontos ganham importância: - reuniões de acompanhamento remotas exigem mais disciplina de documentação e registro de decisões; - ferramentas colaborativas de documentos, tarefas e comunicação passam a fazer parte do método de trabalho combinado; - a localização do fornecedor tende a pesar menos que sua capacidade de trabalhar à distância; - a segurança do acesso remoto a sistemas da empresa contratante precisa ser tratada explicitamente. ## O que isso significa hoje para quem contrata? Com equipes distribuídas, a qualidade da comunicação passa a ser parte da entrega. Ao contratar uma software house ou agência, vale combinar desde o início a rotina de reuniões, o canal oficial de decisões, a ferramenta de acompanhamento de tarefas e as regras de acesso a sistemas. Fornecedores podem ser comparados nas categorias de [software](/empresas/software) e [marketing](/empresas/marketing). ## Fontes - [IT Forum: Modelo híbrido pós-pandemia já foi escolhido por 43% das empresas brasileiras (13/05/2021)](https://itforum.com.br/noticias/modelo-hibrido-pos-pandemia-ja-foi-escolhido-por-43-das-empresas-brasileiras/) - [IT Forum: Trabalho híbrido é o modelo mais adotado no Brasil, diz Google (13/09/2022)](https://itforum.com.br/?p=9537023) - [Gartner: Top Strategic Technology Trends for 2022 (18/10/2021)](https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2021-10-18-gartner-identifies-the-top-strategic-technology-trends-for-2022) **Encontre software houses verificadas**Compare nota, avaliações verificadas e score, e fale direto com a empresa pela Citeo. [Ver empresas ](https://citeo.com.br/empresas/software) [Comparar empresas lado a lado](https://citeo.com.br/comparar) ## Perguntas frequentes ### Qual percentual de empresas adotou o modelo híbrido em 2021? Segundo a pesquisa da IDC para o Google Cloud, divulgada em maio de 2021, 43% das grandes empresas no Brasil já tinham definido o híbrido como padrão após a pandemia. ### Os funcionários preferiam o trabalho híbrido? Sim, 59% dos funcionários ouvidos preferiam o modelo híbrido. Entre jovens de 18 a 21 anos, o percentual era de 76%. ### O que os trabalhadores mais valorizavam no home office? A economia de tempo com deslocamento, citada por 67% dos entrevistados. O que mais faziam falta era o convívio informal com colegas, citado por 50%. ## Leia também [](https://citeo.com.br/artigo/quanto-custa-um-site-profissional) Contratação### [Quanto custa um site profissional em 2026: o que entra no preço e como comparar orçamentos](https://citeo.com.br/artigo/quanto-custa-um-site-profissional) 21 de out · 7 min de leitura [](https://citeo.com.br/artigo/modelo-de-contrato-de-desenvolvimento-de-software) Contratação### [Modelo de contrato de desenvolvimento de software: cláusulas essenciais para revisar com seu advogado](https://citeo.com.br/artigo/modelo-de-contrato-de-desenvolvimento-de-software) 21 de out · 9 min de leitura [](https://citeo.com.br/artigo/lovable-bolt-vibe-coding-ou-software-house) Contratação### [Lovable, Bolt e vibe coding: quando a IA basta e quando contratar uma software house](https://citeo.com.br/artigo/lovable-bolt-vibe-coding-ou-software-house) 21 de out · 8 min de leitura [](https://citeo.com.br/artigo/o-que-e-software-house) Contratação### [O que é uma software house, o que ela faz e quando contratar uma](https://citeo.com.br/artigo/o-que-e-software-house) 20 de out · 3 min de leitura